荷兰移民就业｜高技能人才锐减，33万移民被闲置，华人如何应对挑战？

7月14日出发1团最后名额！清凉一夏：因特拉肯冰川列车+雪山登顶

荷兰移民人数连续两年下降

高技能人才更是锐减三成

连中国、印度IT精英都不来了，谁最慌？

荷兰有33万移民想工作却被闲置

高学历难敌“荷兰文凭至上”

女性受冲击最大，华人也需警醒

其中最显著的是高技能移民（knowledge migrants）人数减少，2024年仅有1.6万人获此签证，比2023年骤减26%，比2022年更是锐减39%。

🇨🇳🇮🇳中国、印度IT人才集体“失踪”

过去几年，大量印度IT工程师来荷兰工作，而这波潮流正迅速退去。数据显示，印度籍高技能移民人数显著下滑，中国、俄罗斯、土耳其、南非等国赴荷高技能人才数量也同步减少。

这对在荷华人IT圈来说并非好消息。市场竞争看似变小，但也意味着企业招聘预算收紧，签证名额减少，岗位不再扩张。

🏠为什么来荷兰？工作、家庭、学习、避难

统计显示，2023年33.5万名移民中：

· 21% 为工作而来

· 22% 为家庭团聚

· 12% 为学习

· 10% 为寻求庇护

其中，家庭团聚者中约40%是与已在荷工作的家属汇合，7%与难民家属团聚，5%为留学生家属。CBS专家指出，约一半的家庭移民是“为爱而来”，即嫁娶荷兰人或同居。

🚨移民减少，经济拉响警报

虽然荷兰右派政府正推动减少工作与留学移民，但经济学家和统计局多次警告：荷兰人口老龄化严重，劳动力短缺问题加剧，急需外籍人才填补空缺。

数据显示，截至2025年第一季度，荷兰人口增长2.1万人，总人口约为1800万。然而如果高技能人才长期锐减，IT、工程、科研、医疗等关键岗位缺口将越来越大。

———文中推广———

北欧1团最后名额！这个暑假带小朋友穿越安徒生童话世界！

💡减少高技签证，对我们影响多大？

对于在荷华人来说：

IT、工程、科研行业机会减少，留学生毕业后留荷工作难度可能加大。

企业用工更谨慎，招聘流程更严格，薪资涨幅放缓。

长期看，减少外来人才输入将削弱荷兰国际竞争力，也影响我们日常生活便利度。

📌总结：荷兰移民锐减，虽能短期缓解住房压力，却埋下经济与社会发展的隐忧。你感受到了吗？

· 移民难融入社会

· 雇主招不到人

· 国家少收税

🇹🇷🇲🇦🇸🇾对谁影响最大？

土耳其与摩洛哥裔移民各有超5万人失业，叙利亚裔约3万人，且叙利亚人失业率高达50%以上，45岁以下甚至超过六成。

女性情况尤其严峻，移民女性失业率达23%，远高于男性（15%）。其中，持家观念传统的女性就业率更低，女性已占“闲置劳动力”总数的六成。

🎓高学历也没用？语言与文凭是硬伤

报告指出，语言是最大障碍。许多难民直到获得居留才开始学荷兰语，且课程质量参差不齐。

此外，雇主更看重“荷兰文凭”，即使移民学历再高也常被拒。例如一位土耳其心脏科医生，如今只能卖汽车。

⚠️荷兰失业率稳定，但缺工严重

尽管荷兰整体失业率维持在3.8%，总计38.5万人失业，但全国仍有约40万个职位空缺，形成强烈反差。

其中农业、园艺、餐饮和建筑业，失业救济申请增长明显，劳动力错配问题严重。

💡政府对策：语言、文凭、女性参与是关键

荷兰移民咨询委员会建议：

✅ 提高荷兰语教育质量

✅ 加强国外学历认证与转换

✅ 鼓励女性就业

部分城市已试行“起始岗位”政策，即直接给新移民提供工作而非先发放救济，尤其在短缺行业，效果显著。

🗣️在荷华人该警惕什么？

华人群体同样受语言与“非荷兰文凭”限制，若不加强语言和本地职业资格认证，将面临职场“看得见摸不着”的天花板。

📌总结：荷兰缺人却不用人，政策若不变，经济与社会整合都难上台阶。你对此有什么看法，评论区聊聊～