斗斗最近格外兴奋!!
诶,不仅是因为天气好!
斗斗马上就可以收到一笔钱拿来浪啦!
这笔钱就是 “vakantiegeld”
就是荷兰假日津贴啦
如果你有荷兰同事的话,
估计经常听到这个词!
今天斗斗要讲的就是
在荷兰工作生活的这一大好处啦!
根据荷兰法律,雇员必须获得度假津贴。
度假津贴是在20世纪20年代引入荷兰的,
当时颁布是为了鼓励雇员休假。
根据荷兰当地制度,外出度假对雇员有利,
有利于他们在工作中表现更好。
度假金是从往年6月到本年5月累积起来的,
这一金额通常是一年总工资的8%。
一些人的津贴会发放到每个月的工资中,
但大多数人会在5月底收到度假津贴和当月工资。
因此!大家会对5月份的工资单额外热情。
怎么花度假金取决于个人,
既可以存起来,也可以买东西,
或者计划一次愉快的旅行~
至于大家能拿到多少度假金,
斗斗举个栗子
假设,斗斗的好朋友便民君
税前月工资4000欧元,
问:他能拿到多少度假金?
计算结果如下:
4000欧元 x 12=48000欧元
48000欧元 x 8%=3840欧元
答:便民君能拿到3840欧元的度假金。
那么也就是说,除了5月的月工资以外,
便民君还能拿到额外的3840欧元!!
看来便民君可以计划个旅行啊~
但注意了!有的雇主会把津贴平均发放到每个月的工资中,
而不是每年支付一次假期津贴!
这就意味着雇员每月的薪水会更高,
而在五月也不会收到那么一大笔钱了。
所以!为了避免误解,请和雇主讨论这个问题~
那有的小伙伴会问啦~
为什么我最后拿到的度假津贴并不是年工资的8%呢?
那是因为这笔钱也会被征税哦!
斗斗在此搬出2019年最新税率,
大家可以拿出计算机,算出自己最后到手的津贴哦
2019年津贴税收分了三个档位
征税档位 | 年薪范围 | 税收百分比 |
一 | 20,384 欧以内 | 36.65% |
二 | 20,384至68,507 欧 | 38.1% |
三 | 68,507 欧以上 | 51.75% |
那继续以便民君为例,
他最后到手的税后度假金是多少呢?
4000欧元 x 12=48000欧元
那么便民君年收入属于第二档位,
应该征收38.1%的税。
之前我们算到便民君税前度假金为3840欧,
那他最后到手的税后度假金应为
3840欧元-(3840欧元*38.1%)=2377欧元
当然此计算排除了其他Tax credits, 仅仅计算了基础税率
最终的到手钱可能会更少哦
总的来说,度假津贴的征税也是符合
挣得越多,税得越多的这个规律的~
除了假期津贴外,在荷兰还可以享受带薪假期!
荷兰的全职工作每年至少享有20天的带薪假期。
在这20天,大家不用工作也会得到报酬。
雇员可以决定如何、什么时候休这20天假。
大家享有的休假天数取决于每周、每月和
每年的工作天数,但决不能少于20天。
有的集体劳动协议规定的年假天数为24或25天。
斗斗在此提醒在荷兰(找)工作的伙伴们,
要仔细检查雇佣协议,确定好假期津贴!
还需注意的是,假期不能用来换额外的工资。
这意味着你是有绝对权利享受这些假期的!
那么,在荷工作的伙伴们,
你们收到度假金了吗?
还没有的话,算算自己能拿多少吧~
再看看,准备个度假计划?
毕竟已经是天气美好的五月了,出去浪的时候到了!
大家拿到度假金准备怎么花呢?
可以参考斗斗昨日发布的
点击查看
想去哪里玩?快快留言告诉斗斗吧!
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