日志
KM纷纷说
这个情况不一样。
如果LZ现在还在做以前的工作，只是简单换雇主，那不需要再次办理KM，只要通知IND就可以了。
但是LZ是已经失业2个多月了，和原来的雇主已经没关系，一旦合同解除，以前的公司就会通知IND注销LZ的KM卡。
所以LZ现在在IND的状态应该是：现在的这张5年KM卡已经失效了，之所以现在还能待在荷兰是因为KM合同结束后又3个月找工作的时间。
如果3个月内找到工作，就要重新申请KM卡。
如果3个月内没找到，那就要离境。
如果LZ现在还在做以前的工作，只是简单换雇主，那不需要再次办理KM，只要通知IND就可以了。
但是LZ是已经失业2个多月了，和原来的雇主已经没关系，一旦合同解除，以前的公司就会通知IND注销LZ的KM卡。
所以LZ现在在IND的状态应该是：现在的这张5年KM卡已经失效了，之所以现在还能待在荷兰是因为KM合同结束后又3个月找工作的时间。
如果3个月内找到工作，就要重新申请KM卡。
如果3个月内没找到，那就要离境。
That also depends. 如果楼主已经过了30岁，那么重新找的雇主给的工资必须按30岁以上的标准， 这样的话才不需要重新办理KM. 否则的话要么加工资，要么得去办working permit 了 （不推荐 ）
the correct answer is, as long as u cannot find another company which can apply KM for u, ur ID is not valid anymore, even u've a ID for 5 years. u need to find a KM job within 3 months. if not, IND can be informed by taxation that u are not paying tax anymore. so IND knows that u don't have job anymore and will send u a letter that u've to get out of the country within 28 days, if the period since u don't pay tax is one month, IND will inform u that u only have 2 months to find a job, if not, u've to go back to China. the new company needs to be on the list of IND. if not, the company cannot apply for u.
So u need to find another KM qualified company, otherwise u've to go back to China, even ur ID is for 5 years.
So u need to find another KM qualified company, otherwise u've to go back to China, even ur ID is for 5 years.
只要不是拿得长居，这个卡就是和公司挂钩的。
所以一旦没工作了，5年卡就失效了。
昨天就这个问题和我家那位询问了，给个官方解释， IND是这样程序的：
每个公司通知IND员工离职的速度不一样，大部分公司是按照规定很快就通知IND的。
如果你的前一个公司没按照通知IND，你有能在他们通知IND之前找到工作，那么IND的系统会显示你之前的KM卡还有效，你可能可以成功凭借你之前的KM卡换雇主，但是这样的情况最多占到5%左右。
这样的话你就很幸运，不需要重新办理KM，但是唯一的问题就是你这个记录是断档的，将来申请永居和护照是要重新计算时间的。因为：
涉及税务问题，你之前的公司早晚会发信到IND通知他们是哪天解除的你的工作合同。这样如果你已经开始你的新工作，那IND就不会发遣送信了，但是会在系统里注明你那段时间是没有工作，也就是在ID无效的情况下在荷兰呆的，这就是断档期。
eg.如果你拿得5年卡，可是几年1月失去工作，5月又换了新的雇主，而且不需要重新办理KM (因为你的前任公司没按时通知IND)，这是可能的。
但是将来申请长居递交材料后IND会以今年5月作为你5年居留的起点。因为IND系统里会显示你1到5月没有工作。按照正常程序，你应该会收到一封IND的信通知你他们已经收到你老雇主通知你停止工作的信并通知你多长时间内离境。但是如果你已经在新雇主那里成功开始工作了，那IND就不会发这个信了，但是注意在IND系统里却是有断档记录的。
所以一旦没工作了，5年卡就失效了。
昨天就这个问题和我家那位询问了，给个官方解释， IND是这样程序的：
每个公司通知IND员工离职的速度不一样，大部分公司是按照规定很快就通知IND的。
如果你的前一个公司没按照通知IND，你有能在他们通知IND之前找到工作，那么IND的系统会显示你之前的KM卡还有效，你可能可以成功凭借你之前的KM卡换雇主，但是这样的情况最多占到5%左右。
这样的话你就很幸运，不需要重新办理KM，但是唯一的问题就是你这个记录是断档的，将来申请永居和护照是要重新计算时间的。因为：
涉及税务问题，你之前的公司早晚会发信到IND通知他们是哪天解除的你的工作合同。这样如果你已经开始你的新工作，那IND就不会发遣送信了，但是会在系统里注明你那段时间是没有工作，也就是在ID无效的情况下在荷兰呆的，这就是断档期。
eg.如果你拿得5年卡，可是几年1月失去工作，5月又换了新的雇主，而且不需要重新办理KM (因为你的前任公司没按时通知IND)，这是可能的。
但是将来申请长居递交材料后IND会以今年5月作为你5年居留的起点。因为IND系统里会显示你1到5月没有工作。按照正常程序，你应该会收到一封IND的信通知你他们已经收到你老雇主通知你停止工作的信并通知你多长时间内离境。但是如果你已经在新雇主那里成功开始工作了，那IND就不会发这个信了，但是注意在IND系统里却是有断档记录的。
你这个不知道听谁说的，我直接问IND的人说3个月的内的gap都是可以接受的。所谓的接受，并不是认为你持续的工作缴税了，而是指你的ID(KM 的 ID实际性质上只是个resident permit，因为KM是免除工作许可的需要的)在工作截止3个月内并不会失效。按道理讲，以前雇主和你合同结束的最后一天开始算。这个实际上对在荷兰工作的人没什么影响，因为荷兰永居的要求也不过是resident permit 连续了5年。这个我是从IND得到的直接答案。
咱们这些说法和楼主都关系不大。建议楼主看我以前的贴（版主也有一个类似的贴），是IND发给我的official 的回信，提到的关于3年工作后KM转"work as employee"身份的帖子。其实我所知道的最好办法有两个。
1. 楼主已经在荷兰工作过3年的情况下，做一次身份转换，每月收入600多欧以上就可以延ID了，花费400多欧，比较贵，但是保险，且一劳永逸。
2. 如果楼主的中介不给办KM，你可以请他们去找IND做列入KM公司列表的申请，一旦他们做了，基本上80-90%的可能可以在2-3周内办好，这样你就只是KM换雇主了，不会有非法居留的记录也没有gap。
1. 楼主已经在荷兰工作过3年的情况下，做一次身份转换，每月收入600多欧以上就可以延ID了，花费400多欧，比较贵，但是保险，且一劳永逸。
2. 如果楼主的中介不给办KM，你可以请他们去找IND做列入KM公司列表的申请，一旦他们做了，基本上80-90%的可能可以在2-3周内办好，这样你就只是KM换雇主了，不会有非法居留的记录也没有gap。
