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职业道德低下or税收制度太不合理?荷兰人1小时都不要多工作!

荷兰缺老师这个事儿大家早就知道吧?其实不仅仅是缺老师,护理领域、技术领域,劳动力都是大大的缺!



那要怎么办呢?


荷兰雇主组织AWVN发言人卡尔斯(Harry van de Kraats)在接受De Telegraaf采访时说,兼职员工必须工作更多的时间来应对劳动力市场的短缺。

其实麦肯锡公司早在2018年就得出结论,兼职员工的贡献可以帮助解决护理,教育和技术领域日益严重的劳动力短缺问题。

在医疗保健和教育领域,如果兼职人员每周额外工作一个小时,从理论上讲就足够了

可是荷兰人偏不!
就是不要多工作!
1小时都不能多!

蒂尔堡大学(Tilburg University)劳动力市场教授Ton Wilthagen谈到雇主希望员工增加工作时长的愿望时解释到:“我们经常听到这种情况……其实荷兰根本没有禁止加班的禁令,那么现在阻止员工加班的原因是什么呢?”


度假高于一切!



Wilthagen说:在其他任何国家,员工的闲暇时间都没有在荷兰重要

“你可以说荷兰人的职业道德低下。不过不是我们不爱工作,只是我们不想工作太多,因为还必须留出时间给我们的孩子,做志愿服务以及去度假⛱️。”


Wilthagen还表示,由于兼职的愿望是由文化决定的,荷兰是一个相对富裕的国家。“在荷兰每周有25个小时的合同,就不会死于饥饿。”



多工作又不涨钱!



另外,财务顾问保罗·范德·卡斯特(Paul van der Kwast)表示,对企业试图使员工增加工作时间同样没有帮助的是,荷兰的税制使额外工作变得“不划算”。

据他介绍,这主要是由于与收入相关的税收抵免,使税收制度成为“不透明的怪物”

“如果收入增加,例如,因为工作更多的时间,税收补贴就会减少,必须支付更多的税。加班所得有可能被征到高达70%的税。而收入的税率低于68,000欧元大约只需要交37%的税。”
Kwast认为,“中低收入”尤其受到此影响。年收入在20,000到40,000欧元之间的人群受影响最大,而这个区间正是包含大多数兼职人员的工资区间。


所以身在荷兰,
想要工作和生活平衡太easy~
反倒是勤奋工作的人最难?
‍♀️斗斗很困惑,
你怎么看?

新闻来源:RTL Nieuws


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