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好消息!明年集体涨工资!预算工资超重要,别让公司坑了你的血汗钱!荷兰关于工资的一 ...

明年要涨工资这个消息

不知道大家伙都知道了没?
小编听到这个消息之后脸上的微笑
整整挂了一天,
俗话说得好:相由‘薪’生嘛~

事情是酱紫的:
根据雇主组织AWVN的代表表示,
明年工资可能平均增长3.1%!!
AWVN还称,
今年已经完成了148笔涉及
94.2万名工人的薪酬协议,
平均薪酬增长了3.4%
此前,政府宏观经济智囊团CPB还表示,
明年的消费能力将增长2.1%


荷兰涨工资可不是说说而已,
 国王在这件事上可是下足了功夫的,
今年6月,
荷兰首相马克·
在VVD党的议会上表示,
如果荷兰的大公司还未开始
大幅提高职员工资的话,
政府可能会重新考虑是否削减企业税。


换句话说,
公司如果不给员工涨工资,
政府就让公司接着交高额的企业税!
特表示:“目前工资上涨的只有高级职员,
而并非所有签订了集体劳动协议的员工。
这说明工资上涨幅度不够
在我看来这是不可接受的!”


他补充道:“集体加薪是时代发展的必然趋势
公司总收入和职工收入间肯定有某种联系。
根据联盟协议,
我们将大幅减轻大公司的纳税负担。
但也许我们要再考虑一下是否应该这样做。

目前政府对公司利润征收20%和25%的税,
但计划在未来几年内将其削减到15%和20.5%
(其中20.5%是对超过20万欧元利润征税的税率)


希望看完新闻的你
不要已经昏昏欲睡了,
虽然小编承认,
上面这些官方用语、数字、增长率
确实是很打脑壳,
(小编的方言都给急出来了)
但是咱们激动人心的部分就要来啦,
赶紧醒一醒!


荷兰的平均工资到底是多少,
我们到底算不算荷兰的困难群众吗?
我的专业对应的工作工资大概是多少?
不同年龄段的工资又是多少?
别急别急,
小编这就来给你码清楚


No.1

不同年龄对应的最低工资




No.2

各年龄段对应的年均工资



No.3

不同行业的起始工资



No.4

按工作时间计算的每周最低工资


说完工资,

必须得聊一下工资单啊!

小编有理由相信

刚进入工作状态的盆友们

拿到自己的工资单之后,

看起来应该是有种看天书的感觉?


当然这也不能怪你,
毕竟荷兰语的工资单的复杂程度完全
约等于天书啊,
不信你瞅一眼
⬇️⬇️⬇️
没事没事儿,
小编这就来带你解锁荷兰工资单
让你把工资单上的每一项都看得
清清楚楚、明明白白!
咱们自己辛辛苦苦挣的血汗钱,
一分也不能少
要看懂工资单,
首先要明白工资单的组成。
一般工资单有3个部分组成
1. 抬头
2. 本月工资明细
3. 补充信息


No.1

抬头部分


  • 公司信息:名字,Logo,地址等

  • 员工个人信息:包括姓名,地址,BSN,员工工号,职位,工作开始时间等
  • 工资月份(如果你是按周发工资的话,也可以是第几周)
  • 年收入额(JAARLOON)
  • 特殊税率 (LOONHEFF / Special Tax):适用于特殊薪酬的税率,比如说holiday pay, 13th month, performance award, overtime
  • 公司用车(Auto): Yes / No,如果有的话需要交一定的税


No.2

工资明细部分


主要说说比较重要的几个概

  • 税前工资(Gross Salary / Salaris / Brutoloon) 

  • 其他项目:有可能包括公司替员工出的健康保险,非常规收入(加班工资,holiday pay, bonus),或者pension contribution这类支出
  • 工资税 (Wage Tax / Loonheffing):根据你的税前工资和各种调整后计算出来的工资税。
  • 税后收入(Net Salary / Nettoloon):税前工资+/-其他项目-工资税
  • 交通补贴:公司的policy不尽相同,但通常是按公司地址和家庭地址的距离来换算。如果有公司用车或者包月交通卡是没有这项的
  • 实际收入(Payable Amount / Betalingen):税后收入加上交通补贴或者其他调整(比如说报销、lunch contribution)后的数目,理应和你银行账号收到的相同。

No.3

补充信息部分


这一部分还可能包括:

  • 假期信息:用了多少,还剩下多少

  • 本月工作天数工作时间(100%或者其他%)
  • 本年累计工资额和工资税额
  • 除了你的月薪,在每年五月份的时候你会收到相当于年收入8%的假期津贴(大约相当于一个月的月收入),这是为了承担你暑期假期的费用。
  • 一些雇主还会根据业绩提供奖金,这个就要看各位的表现啦!

如果下次发工资的时候想要
彻底搞明白你的工资单,
辣这篇文章赶紧收藏一波呗!
(小编自己写完都得先收藏下来)
⚠️⚠️⚠️
小编在这儿提醒一下
刚进入工作状态的盆友们,
在收工资前一定要先预算工资
因为发放薪酬这个过程涉及到IT系统、HR、
财务、Business Approval等等环节,
出错的几率很大
大家千万不要默认拿到手的数目都是对的


特别在发奖金、调整工资、卖出假期
这些非常规的节点是大家要仔细核对工资单
如果发现计算出错少拿钱了,
一定要第一时间通知相关的HR
如果解决不了必要时也可以把你老板拉进来。


预算工资的方法

https://bit.ly/2PF4lJ1


在网站上逐一填写你的工资、
年龄等相关信息
它就会根据每年不同的税收等
帮你计算你应得的工资啦~
复制链接至浏览器或点击【阅读原文
即可跳转

吼啦,
小编能想到的关于工资的所有事儿
都一口气告诉你啦!
希望下次收到工资单的你,
不要再一个头两个大了~



部分内容来源:dutchnews.nl、dutchreview.com、iamexpat.nl、hoitalent



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