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据悉，这份调查报告列出了21种影响工作的因素，让6800名荷兰人选出对他们来说最重要的因素。为了调查的准确性和多样性，这些被调查的人员被分成了五组，分别是： 男性，女性，学生，失业人员，持永久合同的人。
女性和学生有着类似的观点，那就是觉得弹性的工作时间是最重要的。然而男性则多认为退休金才是重中之重。失业人员则没有那么关心这些，觉得出勤的交通费用是最重要的。总的来说，调查显示，多数人认为弹性工作时间在当下的职场，是他们最想追求的。
理所当然的来讲，退休金对中老年职场工作的人们是最重要的，这一猜想也在这份调查中得到证实。近半数（49%）年过五十的职场人认为退休金的多少，才是他们选择公司的最主要标准。而这一数字在初入职场的年轻人中，则是25%。
另外荷兰人选择公司的时候，还会看一些什么福利呢？
TOP4：
lots of holidays, 当然要有假期啦！！还是越多越好,多多益善！
the option of working at home, 如果带孩子的妈妈们，当然是有可以在家工作的选项更好啦！
extra pay (13th month) 第13个月的奖金。
extra pay for irregular hours.加班也要有bonus啊。
新闻来源：中荷商报
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