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从7月1日起，荷兰的一些法律或发生变更，或是一些新的法令开始生效，经过归纳整理，在此做一个简述：
1. 23岁以上成年人的最低工资标准上升6欧元，达到1,507.80欧元。
2. 持有临时劳动合同的雇员将享有更多的权利。如，他们有权在工作满两年后获得一份永久合同，而此前获得永久合同的要求为工作满三年。
3. 遣散费的计算发生变化。从现在起，人们的赔偿金将以每月工资的三分之一来计算，而对于工作满10年以上的雇员，这一比例将上升到50%。从总体上看，从这一规定中获益最多的要数年收入在75,000欧元以上的人群。
4. 申领实业福利（WW）者在领取失业金满六个月后，不得拒绝失业福利部门为其安排的工作。
5. 在领取失业金的同时还从事工作的人，将被允许保留所赚收入的30%。政府称此举是为了激励更多的失业者去工作。
6. 国家抵押担保贷款的金额上调至24.5万欧元。不过到明年一月又会再次降回22.5万欧元。
7. 出租物业的租金涨幅增加。房东可以每年至少增加2.5%的租金，若租户年收入高于43,786欧元，涨幅可上浮至5%。
8. 住家装修和花园改造的增值税由原先的6%上升至21%。
9. 计算机黑客行为，造成“严重危害”者可被判入狱达5年，盗取信息者也将面临2年的牢狱之灾。
10. 人们对于特定问题或是法律草案有不同意见时，可以通过收集30万个以上签名来迫使政府举行全名公决。不过公决的结果并不具有法律约束力。
11. 对于未申报隐性收入和个人国外银行账户的罚款将上调，若受益人有自首情节，罚金由涉及金额的30%上升至60%，若由税务机关发现且无自首情节，罚金将达涉及金额的300%。
12. 自动驾驶的车辆可以在公共道理上进行测试工作。
13. 企业使用无人机需要申请使用许可。
14. 死亡通知单可以使用电子版本。
新闻来源：中荷商报
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