姓名：苏飞安∙阿夫吉尔（SoufianAfkir）年龄：19岁职业：超市理货员公司：荷兰皇家阿霍德集团旗下连锁超市AH事件：4月中旬，在皇家阿霍德召开的一个股东会上，苏飞安身着西装“闪亮登场”，起身发言指责雇主在工薪收入上对待18-22岁的雇员的不公平现象，并把自己的收入跟阿霍德CEO迪克∙布尔的收入做了一个比较。他说：“我是AH超市的理货员。我需要全职工作299年才能挣到老总您一年的薪水！”之后，他用力扯下了自己身上西装西裤的左一半，并引用荷兰的一句俗话说：“我们已经被剥光了衣服！”
视觉效果如下图
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是啊，当你年过十九、身强体壮、已经拥有选举权和被选举权、被允许独立开车上路以及结婚和生儿育女，并且必须纳税和支付医保费时，你当然会觉得自己已经长大、业已成年，觉得自己应该能够养活自己。可就在此时你却会发现自己在荷兰的劳务市场并不能享受成年人的最低法定时薪。因为，荷兰法律规定，雇主付给23岁以下年轻人的时薪可以大大低于年满23周岁的成年人。
2015年月1月起荷兰人每小时最低工薪*（单位：人民币。1欧元≈6.5元人民币）
有关最低时薪的法规在荷兰已经存在了很多年，终于有人站出来做出反抗了！并且还别出心裁！（小编：就是玩脱了。）
面对苏飞安的举止，CEO布尔的第一反应则是：“我觉得这个话题是一个企业与工会之间商谈的典型话题，而不应该拿到股东大会上来商讨。”
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插播：2013年，荷兰皇家阿霍德的CEO布尔先生（上图左侧）的年收入达到了2405万元人民币。苏飞安的时薪是39元。
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苏飞安在皇家阿霍德股东大会上的举动引起媒体的广泛关注。在接受采访时，苏飞安表示，这个举动其实并不是他个人发起的，而是荷兰一个全国性的年轻雇员组织Young&United。这个组织致力于为年轻的雇员争取合理的薪水和较好的工作合同，而它的这次行动也得到了荷兰全国性行业工会FNV的支持和帮助。（小编：所以说是有组织的。）
据报道，荷兰年轻的成年人中只有15%能够靠做工赚来的薪水养活自己。除了工资过低之外，年轻人面临的另一个问题是他们几乎只能拿到临时的工作合同，他们的工作随时都有可能被老板叫停。
尽管苏飞安的举动在社会上得到了广泛的关注和赞赏，但它能不能在短期内达到预期的目的却未可知。在荷兰，每年都由（行业）工会与雇主一起商谈（集体）劳动协约的具体内容，而FNV行业工会与“荷兰零售业协会”就集体劳动协约而进行的谈判却因双方观点上的差距而毫无进展。目前，FNV希望通过政治途径来解决年轻人最低工薪过低的问题，并号召大家在有关请愿书上签名。
新闻来源：荷兰在线（微信版）
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