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荷兰职场,最怕努力工作却成隐形人

2016-6-16 15:19| 发布者: 美女小编| 查看: 65847| 评论: 0|原作者: hoitalent

摘要: 摘要:如何适应荷兰职场文化?如何避免努力工作却收获寥寥?中国人的职场形象:勤奋,聪明,不善社交,息事宁人。该怎么改善怎么进步? 我在荷兰工作已经12个年头了,从默默苦干的小实习生到高级经理人,从Intel到T ...
摘要:
如何适应荷兰职场文化?
如何避免努力工作却收获寥寥?
中国人的职场形象:勤奋,聪明,不善社交,息事宁人。该怎么改善怎么进步?


我在荷兰工作已经12个年头了,从默默苦干的小实习生到高级经理人,从IntelTomTom又转战Adidas 还在工作之余,2007年出版了中国全面总结荷兰留学就业的第一本书《我在荷兰留学的日子》。作为一个华人在海外职场奋斗,各种机遇与挑战并存,但是要说这么多年来最大的职场感悟,那就是:在荷兰职场上,最怕努力工作却成隐形人。

无论在荷兰还是在西方其他国家的职场,我们的典型形象包括:勤奋、聪明、数学超强、安静、不善社交、老好人、息事宁人、任劳任怨。从好的方面来讲,公司愿意雇佣中国人,因为我们可以deliver,而不是bull shitting;老板愿意管理中国人,因为我们容易说话不惹事。但从坏的方面讲,这也导致了一个比较普遍的现象:虽然我们很努力也给公司和团队创造了切实的价值,但真正做到公司中高层的寥寥无几。


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本文作者罗晓磊,现任Adidas公司Senior Marketing Manager。晓磊02年出国读书,在Intel, TomTom和Adidas等跨国企业闯荡十余年,凡事爱总结:从留学、工作、理财到育儿,从买房、买车到装修,每样都爱琢磨规律、总结心得。著有《我在荷兰留学的日子》。

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HoiTalent是荷兰最大面向国际人才的非荷兰语求职服务平台(包括职位信息和求职辅导)。成立两年半以来,HoiTalent在为来自185个国家近3万名0-5年工作经验,本科以上学历的注册用户提供非荷兰语求职信息的同时,更帮助国际学生以及其他在荷兰地区的就业者提供一对一的职场建议与求职指导。HoiTalent和几乎所有荷兰大学,荷兰政府教育人才发展机构等展开深度合作,在过去的近2年时间中影响了超过5,,000位来自不同国家地区的人才在荷兰找到自己理想的职业。作为荷兰求职辅导的第一品牌,我们只用结果和事实说话。

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